続々と転職しているらしい

前職の同期と飲みながら近況報告。

去年のリストラで結構な数の社員が退職していたんだけど、ここへ来て若手も流出しているとのこと。そういや、転職サイトのメールに社名が出てたな（笑。

コスト高かった年寄りを切ってこれからって時に若手がいないのはどうなんだろうねぇ。先が詰まっていてマネージャーになれなかった層も不満がたまりそうだし、なかなか難しい問題だなと。

同期はなんとかがんばっているみたいだけど、もう一社で勤め上げるってことはなかなかできなくなるんだろうなぁと思った。

そんな中、これからどうやるって話になるわけだけど、、、考え方はそれぞれなんだろうなぁ。自分の場合は、自分でできることをもう少し磨きをかけて商品価値をあげておくってのと、自分のスキルが使えるところを常に探しておくってことなのかなと。

そろそろ次のステップを考えないとな。